Jeong-do Management
Das „Jeong-do Management“ von LG Electronics verkörpert die hohen ethischen Standards des Unternehmens und ein transparentes und ehrliches Geschäftsgebaren.
LG Way
Das „Jeong-do Management“ – Management nach Prinzipien - ist die einzigartige Anwendung ethischer Grundsätze durch LG. LG erzielt seine Erfolge durch faire Managementverfahren und konstantes Weiterentwickeln seiner geschäftlichen Fertigkeiten.
Ethik-Kodex
Wie in der Management-Charta festgelegt ist es die Absicht von LG, die Management-Philosophien, die sich um „Wertschöpfung für die Kunden“ und „Management auf der Grundlage von Respekt“ drehen, zu verbreiten und so eine verantwortungsvolleres und offeneres Management zu ermöglichen. LG entwickelt sich als weltweit führendes Unternehmen weiter, indem es einen größeren Nutzen für die Öffentlichkeit auf der Grundlage von Zusammenarbeit, gegenseitigem Vertrauen und Respekt für die freie Marktwirtschaft anstrebt. Aus diesem Grund versprechen alle Mitarbeiter von LG, aufrichtig zu handeln und Werturteile gemäß dem Ethik-Kodex zu treffen.
Verhaltenskodex
LG Electronics verfolgt das Prinzip „Gewinne nach den Regeln“. Man erachtet dort solide und transparente Managementverfahren als Grundlage für das Erreichen individuellen Erfolgs und globaler Wettbewerbsfähigkeit. In all seinen Niederlassungen rund um den Globus verpflichtet sich LG Electronics zur Einhaltung der örtlichen Gesetze und Vorschriften, zum fairen Wettbewerb und zum Einhalten der höchsten Standards für das Geschäftsgebaren. Der Verhaltenskodex von LG Electronics Code legt klare Standards für die Einhaltung von Gesetzen und Normen fest, nach denen sich alle Mitarbeiter richten sollten, um die im Ethik-Kodex von LG verankerten Prinzipien umzusetzen.
Ethik-Hotline
Sind Sie bei LG Zeuge eines unethischen oder gesetzeswidrigen Verhaltens geworden?
Bei der Ethik-Hotline können Sie vertraulich Verhaltensweisen melden, die nicht den hohen ethischen Standards von LG entsprechen.
