[LG обяви мерки за справяне с кризата ]

  • Актуализиран
  • 2009 02. 13

Намаляване на разходите, ръст на съществуващите бизнес дивизии и инвестиции в нови сектори са сред мерките, набелязани в изявление на главния изпълнителен директор на компанията за Европа


LG Electronics, световен лидер и технологичен иноватор в областта на потребителската електроника, обяви дългосрочен бизнес план и стратегия за успешно справяне в сегашната икономическа ситуация.
“Всяка компания, не само LG, е засегната от икономическата стагнация. Лошите резултати на международните корпорации през последно тримесечие на 2008 г. беше отрезвяващ сигнал, че има нужда от драстични мерки, не просто от сигурни мерки”. Това беше обявено официално от Йонг Нам, CEO на LG Electronics за Европа, който е известен в бранша като мениджърът успешно извел компанията LG Telecom от азиатската финансова криза през 1997 г
Отвъд рецесията
Компанията ще засили усилията си за увеличаване на пазарния си дял, въпреки икономическата ситуация. За да постигне това LG преструктурира бизнес портфолиото си и се съсредоточава приоритетно върху дейности, които ще имат растеж в дългосрочен план. Партньорствата ще продължат да са основен елемент от маркетинговата стратегия на компанията, за да подобрят позиционирането на марката.
LG ще продължи да инвестира в бъдещи печеливши бизнеси като производството на слънчева енергия, климатични системи с индустриално предназначение и бизнес решения. Компанията очаква всички тези дейности да се развиват и да генерират големи печалби в момента, в който икономическата ситуация се стабилизира.
Кризисен щаб
В края на 2008 г. LG Electronics направи собствен кризисен щаб, който обединява представители на всички пет дивизии на компанията, регионалните централи и топ-мениджмънта на компанията. Задачата на кризисния щаб е да прилага и управлява амбициозния бизнес план на компанията. Само за 3 месеца кризисният щаб разработи 11 основни посоки за действие, чиято цел е да направят бизнеса по-икономичен и ефективен. Всяка бизнес дивизия е отделила екип, отговарящ за управлението на мерките.
Намаляване на разходите
Целта на LG е да намали разходите си през 2009 г. с над 2 милиарда долара (3 трилиона корейски уона). Тази стратегия обхваща всички централи на компанията, всички 82 представителства по света, както и производството и недиректните разходи.
На глобално ниво LG работи за подобряване на системата си за управление на разходите – от суровини до инвестиции в помещения, финансови услуги и персонал. Усилията на LG да подобри притока на средства вече дават резултат – по-малко запаси, по-голяма ликвидност, оптимизирана дистрибуторска мрежа и по-ефективен процес на поръчки.
Световни стандарти
За да затвърди позицията си като международна компания LG ще продължи да подобрява международните си стандарти за добра организация – ще подобрява системата си за подбор на персонала, ще оптимизира портфолиото си, ще се фокусира върху нуждите на потребителите, ще привлича нови таланти в екипа си и ще продължи да развива иновациите в новите технологии и дизайна.
В момента в LG работят 5 топ-мениджъра, които не са корейци и заемат 5 от седемте най-високи управленски поста в компанията. Нови 200 специалисти в различни краища на света са привлечени, за да направляват маркетинга, снабдяването и управлението на разходите.
“Тези действия ще позволят на LG да подобри ръста и печалбата си в дългосрочен план, независимо от икономическата ситуация” подчерта Йонг Нам „Да се превърнем в още по-силна световна марка – това ще е естествения резултат от усилията ни”.