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招贤纳士

LG电子将帮助您实现梦想。我们为“合适的人才”提供卓越的成长机会。

选择LG

LG为每一位人才提供发展机会,为准备努力工作并实现巅峰水平的人员提供满意 的工作环境,对在各个岗位上取得突出业绩的员工进行嘉奖。

合适的人选

LG一直在寻找富有责任心、充满热情的团队成员;拥有出色完成工作所需技能的突出人才;拥有专业知识、愿意在全球舞台上扮演活跃角色且具有敏锐的洞察力的思想者;借助高深的学问、专门的技术和全身心投入的工作方式在全球市场上取得过优异成绩的人员。

在LG电子,我们把我们要寻找的人才称为“合适的人才”,就是那些能适应公司文化、决心获得成功的人员;他们全力以赴,对工作充满热情,热切寻求挑战;他们积极主动,极具实力,能够快速制定决策;面对短期和长期目标,他们能够不懈追击,以出色的表现赢得最终的胜利。

LG职业生涯

我们寻找"合适的人才": 竞争的精神, 前瞻的领导能力, 和特殊的专业技能推动公司前进。

人力资源政策

LG为员工营造能够充分施展技能,专注工作并且为消费者创造价值的工作环境。鼓励员工有勇于创新的精神和独创的方法,注重能力和机会平等。

理念与政策

LG员工

LG电子努力寻求“合适的人才”——他们必须专注、热情、专业,并且拥有在前线支持跨国公司的好胜心。找出他们要说的话。

中国总部品牌营销经理,朴松子

因为是要去海外培训和生活5个月,在生活方面,工作方面做了比较详细的准备工作。在工作上也做了比较详细的培训计划, …

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中国总部人力资源经理,宋静森

宋静森,2003年9月加入LG电子中国总部,负责人事企划工作。经过层层选拔与面试,在2006年首批的Global ...

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武汉营业总监,赵静

我是LG电子武汉营业总监赵静。自2001年3月加入当时的LG电子武汉分公司以来,我一直从事营业相关工作,转眼已经8年。8年的时间,我从一名普通的业务员成长为管辖湖北、湖南、江西三个省家电产品销售的营业总监。

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成都营业总监,罗越

《论语•雍也篇》曰:知之者,不如好之者;好之者,不如乐之者。工作就是这样,不仅知之(专业性... …

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北京分公司促销员,马晓帅

转眼间,跟LG风雨同舟已经八年了。回想八年来,自己从对现场销售一无所知,一步步成长为今天的LG洗衣机优秀...

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沈阳分公司促销员,段玉娇

时光荏苒,岁月如梭,今年已经是我在LG的第十个年头了。回想这十年,酸甜苦辣,欢笑泪水都还历历在目,一切仿佛就发生在昨天。如今我可以骄傲地回首,无悔地…

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惠州工厂生产工人,王月梅

1994年,我高中毕业后就从山东的老家来到人生地不熟的惠州,时光荏苒,一晃已经过去了15年。15年的历练,让我从当年那个懵懵懂懂、不谙世事的小姑娘成为了一名光荣的十五大代表。我能有这样的成长,要感谢公司和工会,…

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员工活动

LG组织多种活动,将每一位员工团结在LG的大家庭当中。

LG员工爱心基金

LG员工爱心基金会是公司发起成立的内部非营利性慈善组织,旨在发扬人道主义精神、促进社会文明与进步。

LG员工爱心基金自2003年创立以来, 截至2008末,累计接受捐赠60余万元,已实施60余次爱心资助活动。

LG员工爱心基金的设立目的:

  • 1、为社内有困难的员工提供资助,例如本人或直系亲属遭受重大疾病、意外伤害、自然灾害等。
  • 2、举办或资助公司内外各项社会公益活动。
  • 3、弘扬社会责任感、奉献爱心和互助精神的文化氛围,培养具有上述品质的员工。

体育俱乐部

体育俱乐部由公司员工自发组织和开展活动,自2004年开展以来,LG电子中国各地区的员工先后自发成立了足球俱乐部、篮球俱乐部、兵乓球俱乐部、登山俱乐部等,并定期开展形式多样、丰富多彩的体育锻炼和比赛,让擅长不同体育项目的员工各得其乐!

团队建设

各部门每个月都可以组织部门内部的聚餐、K歌、看电影、体育运动等团队建设活动。

公司每年还会组织大规模的郊游和度假活动,在明媚的春光里、在漫山的红叶时、在巍峨的长城上、在清凉的碧水间,让我们放松劳累的身心、尽情融入大自然的怀抱!

职位信息

LG电子(中国)企业介绍 & 招聘公告

1. LG集团与LG电子

LG集团创立于1947年,是拥有64年历史的大型跨国集团,目前在全球拥有约200家子公司,员工总数达到20万人,在2010年全球财富500强中位居第67位。目前,LG集团的业务领域包括电子、化学、通信&服务等3大事业领域。在LG集团的60家集团控股公司中,分别有13家电子企业(LG电子、 LG显示等),14家化学企业(LG化学、LG生活健康等),以及32家通信&服务企业(LG电信、LG CNS等)。
其中,作为LG集团的最主要事业领域LG电子成立于1958年,已经走过了53年的发展历程。在过去的53年里,LG电子通过创新技术和产品的开发,已成长为韩国电子信息及通信领域的代表性企业。同时,凭借其智能科技和时尚设计的完美融合以及全球化的生产、营销体系,已成为世界电子信息及通信产业的领军企业。2011年,LG电子全球销售额为55.8万亿韩元(合482亿美元)。
通过对研发、设计的果断投资和积极的全球营销策略, LG电子确保了在全球范围内的产品领导力和市场领导力,通过不断推出智能3D电视、智能家电、移动通信等尖端、创新数字产品,打开了世界电子信息通信产业的崭新未来。作为数字家电和移动解决方案领域的世界一流的跨国企业,LG电子分为四大事业部:家庭娱乐、家用电器、移动通讯、空调和能源解决方案,在全球六大洲基本都设有海外生产基地和营销部门,全球生产、营销网络达到117家,员工人数超过93000人。LG电子在全球共设有48个研发中心和设在韩国首尔、美国纽约、中国北京、日本东京、印度新德里、英国伦敦6个设计中心。

2. LG电子的经营目标及经营理念

一直以来,LG电子致力于成为“世界首屈一指 以创新丰富生活”的公司。
为了实现这一目标,LG四大事业部将从收入、市场份额、盈利、增长率及股东回报等几大方面继续努力。LG将竭心尽力了解消费者与客户的需求;执着于智慧创新;创建开放型文化,重视个人首创精神;向每一个细分领域的客户推广我们的“高端”定义;在影响公司长远发展的领域中,始终高瞻远瞩、注重竞争。
“为顾客创造价值”和“尊重人的经营”是LG电子的经营理念,同时LG以“正道经营”作为行动法则。

招聘岗位及任职要求

主要职责(Roles & responsibility):, 任职资格(Qualification):
主要职责(Roles & responsibility): 任职资格(Qualification):
营业支援
  • 1. 核心业务:供应链管理
  • 2. 业务说明:
  • 1)根据公司目标及方针,对下属分公司进行需求计划的指导和管理;
  • 2)根据需求,制定PSI管理计划,并通过与事业部、工厂协商完成供应目标;
  • 3)对公司各项KPI进行管理,并指导和推进下属分公司完成KPI;
  • 4)其他相关或临时工作
  • 1. 工作资历:大学应届毕业生或家电行业从业经验,具有供应链经验者优先
  • 2. 学历:大学本科
  • 3. 专业:管理类、理工类
  • 4. 语言:韩语熟练
  • 5. 性格:对工作认真、细致、负责、善于沟通、要有一定的推进力
  • 6. 办公软件操作:熟练操作MS办公软件
  • 7. 要有一定的抗压能力
网页设计
  • 1. 负责各网站的各类促销活动宣传和推广页面设计
  • 2. 负责各网站的制作、编辑、维护
  • 3. 产品在各网站创建性设计、维护
  • 1.计算机或相关专业、平面设计或美术绘画等相关专业大专以上学历、有网站制作维护经验者优先;
  • 2.熟悉CDR/ Photoshop / Dreamweaver /Flash等平面设计及网页编辑软件,有良好的美术功底及审美能力、较强的平面设计和网页设计创意能力者优先;
  • 3.熟悉html、CSS、JavaScript等能够独立完成网站的规划和静态页面制作、熟悉使用操作系统及相关的办公软件者优先;
  • 4.具备良好的团队合作精神和自学能力及良好的沟通领悟能力,责任心强。
MKT 企划专员
  • 1. 计划产品发展方向
  • 2. NPI相关Marcomm.制作
  • 3. 策划线上线下MKT活动
  • 4. 产品规格及认证申请
  • 5. 样机管理
  • 6. 市场分析(GFK,CMM)
  • 1. 具有3年或3年以上家电或渠道工作经验(企划经验)
  • 2. 有韩企工作经验者优先
  • 3. 精通韩语或英语(听说读写)
总部DP
  • 1.Online营业管理
  • 京东:采销业务跟进、业绩达成;MKT、移动计划跟进
  • 天猫:经销商规划、门店管理;淘宝卖出秩序管理
  • 2.CH成本管理
  • 竞争社月别成本信息搜集、更新
  • 3.窜货管理
  • 月别窜货报备、调查、处理、核算
  • 4.EZP系统管理
  • EZP信息登记、运维问题对接、PDA设备采购
  • 5.渠道健康度管理
  • 代理商运营情况分析
  • 1. 工作资历:不限
  • 2. 学历:本科及以上
  • 3. 专业:不限
  • 4. 语言:英语良好
  • 5. 性格:开朗、细心、有责任心
  • 6. 办公软件操作:Office(Word、Excel)
薪酬专员
  • 1. 总部及大区薪资计算;
  • 2. 总部及大区计税
  • 3. 社保账单核对
  • 4. 考勤系统调整
  • 1. 具有2年或2年以上相关工作经验
  • 2. 对数据敏感、逻辑性强
  • 3. 踏实稳定
  • 4. 有意愿从事薪酬相关工作
  • 5. 抗压能力强
  • 主要职责(Roles & responsibility):

    营业支援

    1. 核心业务:供应链管理

    2. 业务说明:

    • 1)根据公司目标及方针,对下属分公司进行需求计划的指导和管理;
    • 2)根据需求,制定PSI管理计划,并通过与事业部、工厂协商完成供应目标;
    • 3)对公司各项KPI进行管理,并指导和推进下属分公司完成KPI;
    • 4)其他相关或临时工作。
  • 任职资格(Qualification):

    营业支援

    1. 工作资历:大学应届毕业生或家电行业从业经验,具有供应链经验者优先

    2. 学历:大学本科

    3. 专业:管理类、理工类

    4. 语言:韩语熟练

    5. 性格:对工作认真、细致、负责、善于沟通、要有一定的推进力

    6. 办公软件操作:熟练操作MS办公软件

校园招聘

我们诚挚的邀请各位优秀的应届毕业生,加入LG,与LG一起超越现在,展望未来!

公司介绍

LG电子在全球 LG Electronics Global

LG集团创立于1947年,是拥有61年历史的大型跨国集团,在全球拥有约130家海外法人,员工总数达到16万人。目前,LG集团的业务领域包括电子、化学,通信&服务等3大事业领域。在LG集团的58家控股公司中,分别有10家电子企业(LG电子、 LG显示等),15家化学企业(LG化学、LG生活健康等),以及33 家通信&服务企业(LG电讯、LG CNS等)。

其中,作为LG集团的最主要事业领域LG电子成立于1958年,已经走过了54年的发展历程。在过去54年里,LG电子通过新技术和新产品不断创新。
开发,已成长为韩国电子信息通信领域的代表性企业。同时,凭借其智能科技和时尚设计的完美融合以及全球化的生产、营销体系,已成为世界电子信息通信产业的领军企业。2011年,LG电子全球销售额达480亿美元。

通过对研发、设计的果断投资和积极的全球营销策略, LG电子确保了在全球范围内的产品领导力和市场领导力,通过不断推出数字电视、数字家电、移动通信等尖端、创新数字产品, 打开了世界电子信息通信产业的崭新未来。作为数字家电和移动解决方案领域的世界一流的跨国企业,LG电子以家庭娱乐、家用电器、空调、商业解决方案和移动通讯五大事业为中心,在全球各块大陆板块上基本都设有海外生产基地和营销部门,全球营销网络达到117家,员工总人数超过9.3万。

LG电子在中国 LG Electronics in China

自1993年惠州法人的成立为起点,LG电子进入中国已有19年。通过19年以来全体员工的共同努力,以及生产、营销、研发、人才的本土化与国际化,已经构筑了完善的事业结构,成为生产和提供高端数字显示、数字家电、移动通信、数字多媒体等产品为一体的,中国最具代表性的消费电子及信息通信企业。与此同时,LG电子也通过不断提高品牌知名度和积极开展营销活动,实现了销售额的逐年稳步增长,其中液晶电视、对开门冰箱等高端产品的销售成为主要增长点。
目前,以北京的LG电子(中国)有限公司为中心,LG电子在中国拥有惠州、天津等13个生产法人(产品工厂)、5个大区(地区营销业务)、6个技术服务中心,3个研发和1个设计中心。截至2012年,员工约36,000人。LG平板电视、对开门冰箱、滚筒洗衣机、手机、显示器等产品均得到市场认可,深受消费者喜爱。

今后,除了在公司内继续开展Open Communication等活动,挖掘组织内部力量外,LG电子还将进一步实现企业文化和人力资源的全球化,不断强化晋级培训、商学院、全球培训计划等培训项目,为优秀人才提供更广阔的发挥空间。

LG电子——2011年度最佳雇主

中国年度最佳雇主(2011)调查活动由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心及中国教育电视台一频道《职来职往》联合主办。据悉,北京地区共有百余家优秀雇主报名参加了此次活动,北京地区十佳雇主由社会公众投票产生。

据悉,北京地区共有百余家优秀雇主报名参加了此次活动,北京地区十佳雇主由社会公众投票产生。根据以往研究结果和专家组的讨论意见,此次中国年度最佳雇主调查构建了一个全面的指标体系来衡量一家企业是否是最佳雇主。指标体系包含一级指标6大项和二级指标23小项。受访者在23项中选择最重要的5项特征,其结果就是公众心目中最佳雇主的理想型。

通过公众投票最终LG电子获得中国年度最佳雇主北京地区十佳雇主殊荣。HR Division 宋部长参加了最近在北京地区举办的颁奖典礼。

组织机构

目前分为华北大区、华西大区、华南大区、华东大区以及东北大区。其中华北大区包括北京支社、天津支社、山东支社、山西支社、河南支社等。

培训发展

LG电子深知人才是企业竞争力的源泉。为了充分利用中国的人才,从进入中国市场之初,LG电子就积极推进人才的本土化,为解决就业和培养人才进行了大量投资。

企业文化

LG员工爱心基金

LG员工爱心基金会是公司发起成立的内部非营利性慈善组织,旨在发扬人道主义精神、促进社会文明与进步。LG员工爱心基金自2003年创立以来,截至2011年10月31日,已实施131余次爱心资助活动,累计爱心资助近77万。

LG员工爱心基金的设立目的:

  • 1、为社内有困难的员工提供资助,例如本人或直系亲属遭受重大疾病、意外伤害、自然灾害等;
  • 2、举办或资助公司内外各项社会公益活动;
  • 3、弘扬社会责任感、奉献爱心和互助精神的文化氛围,培养具有上述品质的员工。

LG志愿者联盟

LG志愿者联盟自2008年成立以来,组织了多次志愿者活动,我们坚持“手牵手,心连心,一起将爱传递”的理念,真正做到了服务于社会,贡献于社会, 继而对公司和社会产生了深远而广泛的影响。
目前,LG的志愿者已从企业志愿者上升为社会志愿者,其志愿者活动和服务将会被记录在册,得到社会的认可。
“赠人玫瑰,手有余香”。我们期待你们的加入。

Informal Group活动

Informal Group是公司员工因某项共同的爱好而自发成立的兴趣小组,旨在活跃公司的工作氛围和员工的业余生活。Informal Group由员工自发组织和开展活动,公司工会部门监督管理并给与指导。
自2004年开展Informal Group活动以来,LG电子中国总部和分公司的员工先后自发成立了足球俱乐部、篮球俱乐部、摄影球协会、登山协会、高尔夫协会、台球协会等兴趣小组,并定期开展形式多样、丰富多彩的文体活动,让爱好不同的员工各得其乐!

员工集体生日会

自2004年以来,我们每月都会为当月过生日的员工举行集体生日会,一起点蜡烛、切蛋糕、许心愿,共享温馨一刻!

幸福驶者EVENT

在员工求婚,重要日子的浪漫约会,家属生日,父母来京探望等需要用车时,为员工提供使用组织领导高级车辆及专属司机的机会。在员工需要用车的重要日子里,为员工提供一份便利及享受。

幸福16:00

每个季度员工有一次16:00提前下班的福利,员工可以根据自己的事情自行安排每个季度幸福16:00的日子,早点回家去接孩子放学,早点下班去准备给爱人的浪漫晚餐,或是早点回家去和父母吃一顿团员饭…每个季度都给员工自主安排的权利…

其他活动

我们每年还会安排员工进行郊游和度假活动,在明媚的春光里、在漫山的红叶时、在巍峨的长城上、在清凉的碧水间,让我们放松劳累的身心、尽情融入大自然的怀抱!

职位信息

详细信息请点击查看,加入LG具体流程以及各个职位介绍。

招聘岗位及任职要求

1、Sales & Marketing 职位

【工作地点:北京】

【岗位内容】

从事公司产品销售及其相关工作。

  • (1) 按照每年事业计划完成销售目标;
  • (2) 开拓销售渠道,维护客户关系;
  • (3) 促销员管理及培训;
  • (4) 4)Marketing Communication。

【任职要求】

  • (1) 2014年7月毕业本科或硕士生;
  • (2) 2013年应届毕业本科或硕士生;

招聘岗位及任职要求

2、管理职位

【工作地点:北京】

【岗位内容】

从事公司产品管理及销售支援相关工作:

  • (1)销售目标分配及管理;
  • (2)实贩卖支援方案制定;
  • (3)样机、赠品等管理;
  • (4)数据、资料制作,日常企划相关工作;

【任职要求】

  • (1) 2014年7月毕业本科或硕士生;
  • (2) 2013年应届毕业本科或硕士生;

【招聘时间及地点】

  • (1)2013年10月25日18:30-21:00在北京科技大学镭钼报告厅进行校园宣教会及现场面试;
  • (2)2013年10月26日14:00-17:00在北京航空航天大学人文学院102室的人文讲堂进行校园宣教会及现场面试;
    届时参加人员会发放纪念品,请同学们准时参加。

【申请职位方式】

  • 简历必须使用LG电子标准样式,请按附件格式下载使用。
  • 注:下载并填写校园宣讲会后进行现场面试,请务必携带。
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