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Carreras

LG Electronics le permite realizar sus sueños y ofrece a las "personas correctas" grandes oportunidades de crecimiento.

¿Por qué LG?

Únase a una compañía donde el gran talento atrae grandes oportunidades para producir grandes recompensas.

¿POR QUÉ UNIRSE A LG?

LG Electronics le permitirá realizar sus sueños. Nuestros ambientes corporativos promueven el respeto y promueven la creatividad individual, ofreciendo oportunidades entusiastas para el crecimiento y recompensando el desempeño excepcional en todos los niveles. En general, LG es un excelente lugar para trabajar:

GRANDES OPORTUNIDADES

LG ofrece oportunidades para un rápido crecimiento a personas talentosas y expertos técnicos, en oficinas y centros alrededor del mundo.

GRAN ESPÍRITU

LG vela por todos aquellos que tienen la determinación de triunfar y que demuestran una gran iniciativa y destrezas profesionales.

GRANDES RECOMPENSAS

LG ofrece recompensas garantizadas por el desempeño excepcional del empleado.

UNA CORPORACIÓN MUNDIAL

LG Electronics es una corporación mundial que cuenta con 82,000 empleados que trabajan para sus 81 subsidiarias alrededor del mundo. LG Electronics se esfuerza por brindar a sus clientes nuevos productos y tecnologías. LG Electronics es un gigante de clase mundial en electrónica y telecomunicaciones.

LG Electronics produce dispositivos CDMA, TV de plasma, reproductores para DVD, productos de almacenamiento óptico, unidades de aire acondicionado y mucho más. LG Electronics diseña tecnologías novedosas para un gran número de áreas; desde conexiones de red móviles, hasta TV digitales, pantallas y conexiones de red doméstica. Por lo tanto, LG Electronics tiene la capacidad de generar un ambiente abarcativo.

Aún más, los productos innovadores de LG Electronics mejoran la vida de las personas y han establecido una cultura corporativa basada en la innovación y el desafío. Esta cultura de innovación continua de LG nos motiva a ser líderes en los procesos de cambio. Con LG Electronics, el cielo es el límite.

LEGADO DE LG

Desde su fundación en 1958 y durante los últimos 50 años, LG Electronics ha desarrollado tecnologías y productos novedosos en las áreas de tecnología electrónica, de la información y las comunicaciones. LG Electronics es actualmente el líder mundial en las industrias de la tecnología electrónica, de la información y las comunicaciones. Puede apreciar la trayectoria del desarrollo de la tecnología de LG, ingresando en el Salón de la historia de LG.

ÁMBITOS COMERCIALES

LG Electronics aseguró el liderazgo mundial en productos y en el mercado, a través de inversiones audaces en I&D, esfuerzos positivos de marketing a nivel mundial y actividades constantes. LG Electronics es el primero en lanzar productos de vanguardia, como dispositivos móviles de última generación, TV digitales y electrodomésticos con Internet, posibilitando un futuro totalmente nuevo para la electrónica, la información y la tecnología de la comunicación a nivel mundial.

COMUNICACIONES MÓVILES

LG es un productor líder de dispositivos móviles. LG crea dispositivos que proporcionan una experiencia móvil optimizada a los clientes en todo el mundo, con una tecnología novedosa y capacidades innovadoras en el diseño de los dispositivos. Con las soluciones inalámbricas avanzadas, LG expandió su presencia y participación en el mercado a nivel mundial rápidamente.

ELECTRODOMÉSTICOS DIGITALES

LG es un líder a nivel mundial en la industria de los electrodomésticos, dedicado a mejorar la calidad de vida del consumidor a través de la creación de productos avanzados y elegantes. Los electrodomésticos digitales innovadores, desde lavadoras a vapor hasta refrigeradores con TV e Internet incorporados, ilustran el compromiso de LG con la convergencia digital.

PANTALLAS DIGITALES

LG es un productor líder de TV LCD y de plasma y es el segundo productor de módulos de plasma en el mundo. Sus áreas de productos incluyen televisores, monitores para computadoras, pantallas de plasma, medios de grabación y chemitronics.

MEDIOS DIGITALES

LG tiene un gran interés en los medios digitales y se encuentra continuamente desarrollando y fabricando productos de convergencia digital, que mejorarán las vidas de sus clientes. Su enfoque principal es la producción de elegantes sistemas de teatro en casa, reproductores de discos de alta definición de primera calidad y otros productos de calidad, en una gran variedad de áreas.

Las Personas correctas

LG siempre está buscando personas dedicadas y entusiastas que quieran trabajar en equipo. Personas excepcionales, que cuenten con las destrezas necesarias para poder desempeñarse a su máximo nivel. Personas creativas que cuenten con profesionalismo y con el deseo de participar activamente en el escenario mundial. Y triunfadores bien instruidos en los asuntos del mercado mundial, con un conocimiento amplio, experiencia y un estilo de trabajo responsable.

Las Personas correctas

En LG Electronics, denominamos a las personas talentosas que buscamos "Las personas correctas". Se trata de personas que se ajustan a la cultura corporativa de la compañía y que están decididas a triunfar. Son dedicados y entusiastas, con un marcado e insaciable deseo por el desafío. Son personas proactivas, altamente competentes y capaces de actuar rápida y decisivamente. Aportan un 100% de determinación para alcanzar metas a corto y largo plazo; son igualmente dedicadas para desempeñarse de forma brillante, con una inmensa pasión por ganar.

¿Por qué LG?

Una carrera LG

LG Para los empleados que compiten en el escenario mundial, LG ofrece salarios competitivos y una amplia gama de beneficios.

OUR HUMAN RESOURCES

G Electronics creates working environments that enable its employees to demonstrate their capabilities, focus on their work, and create value for their customers. Employees are encouraged to take a creative and individual approach to challenges, with a strong emphasis placed on performance and skill—and equal, merit-based opportunities across the board.

PRINCIPIOS DE RECURSOS HUMANOS
CREATIVIDAD Y AUTONOMÍA

La creatividad de una persona es la base para la creación de valor. LG Electronics respeta la diversidad y la autonomía, permitiendo a cada uno de sus empleados utilizar su creatividad al máximo.

COMPETENCIA

La competencia es la piedra angular del desempeño y, por lo tanto, tomamos la competencia como el factor más importante en las decisiones de nuestro personal.

RECOMPENSAS BASADAS EN EL DESEMPEÑO

Las recompensas basadas en el desempeño son esenciales para la motivación. LG Electronics evalúa los resultados del desempeño de forma justa y los recompensa según corresponda.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

La igualdad de oportunidades construye confianza entre las personas. LG Electronics asegura la igualdad de oportunidades sin importar el sexo, la raza, la edad, la religión o la nacionalidad.

PERSPECTIVAS A LARGO PLAZO

Mantener una perspectiva a largo plazo es la base para las políticas de recursos humanos de LG. Los programas de recursos humanos de LG están diseñados con una perspectiva a largo plazo y se implementan con dedicación y persistencia.

CAPACITACIÓN

En sus centros educativos de todo el mundo, LG Electronics ofrece diversos programas educativos para sus empleados. Estas oportunidades se otorgan según el rango y el puesto para promover el crecimiento y el desarrollo, inculcarles las habilidades profesionales que necesitan y permitirles aplicar la última tecnología a sus trabajos.

RECOMPENSAS

LG Electronics emplea un sistema de recompensas competitivo y único que toma en cuenta la situación laboral del empleado, según el país, la región y el empleo. Este sistema de recompensas motiva a los empleados a desempeñarse de una mejor forma, ayudando a mejorar su calidad de vida. 

El sistema de recompensas de LG cuenta con salarios fijos y flexibles. 

Los salarios fijos se determinan cada año mediante un proceso de evaluación justo. Los salarios flexibles son recompensas inmediatas que se entregan a los empleados individuales por su desempeño y competencia.

LAS PERSONAS EN LG

Las "Personas correctas" son aquellas capaces de participar activamente en el escenario mundial. Escuche sus opiniones.

Bianca Lee-Chang

LGEEH, European Marketing Comm. Group

Soy un Especialista en RR.PP. europeas y trabajo en la Oficina central de LG en Europa. Coordino las actividades de RR.PP y brindo soporte y planificación operativa estratégica a Gerentes de RR.PP en 14 países, observando directamente cómo LG demuestra una gran innovación y crecimiento en todo el mundo.

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Fabio Gurman

LG Electronics Brazil, HR Team

Siento que pertenezco a la familia LG y estoy orgulloso de trabajar en ella. En segundo lugar, me gusta ser parte de un equipo que mejora la presencia de la compañía en Brasil; y, aún más, es excelente tener la oportunidad de utilizar mi experiencia para contribuir con el éxito de la compañía en otros países.

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Jeong Chun-Hee

LGECH, Public Relations Group

Como una de las 500 corporaciones en todo el mundo, LG siempre ha representado una opción atractiva y es un honor trabajar para ellos. El conocimiento, la capacitación y las destrezas que he adquirido aquí me permitieron sentar las bases sobre las cuales construir mi carrera.

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Zhang Hui

LGECH, HR Team

Como una de las 500 corporaciones en todo el mundo, LG siempre ha representado una opción atractiva y es un honor trabajar para ellos. El conocimiento, la capacitación y las destrezas que he adquirido aquí me permitieron sentar las bases sobre las cuales construir mi carrera.

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LuoBing

LG Electronics China, R&D Center

Mi trabajo se relaciona con la investigación de terminales móviles y la codificación de perfiles de audio, así como la administración de proyectos. LG es una compañía ambiciosa que produce muchos productos y líneas de productos distintos. Espero poder desarrollar aún más mis destrezas para convertirme, con el tiempo, en un líder de proyectos competente.

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Yantao Sun

LGETA, Air-Conditioning Production Team

Soy ingeniero mecánico y de procesamiento especializado en un taller de pintura. Desde que comencé a trabajar en LGE, realmente he logrado apreciar la importancia del trabajo en equipo. Cuando las personas trabajan juntas pueden lograr grandes cosas. En el futuro, espero poder trabajar en el Departamento de Calidad.

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Liyang

LGETA, Vacuum Cleaner Purchasing Department

Mi departamento ayuda a desarrollar nuevos modelos de aspiradoras y determina su precio. Elegí LG porque sabía que era la clase de compañía que me daría las oportunidades que necesitaba para alcanzar mis metas. Mi objetivo es conducir a mi equipo hasta convertirlo en el mejor en la fábrica de aspiradoras.

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Frédéric Christophe

LGEMF, Standard- and Advanced-Technologies Group

Soy un director de tecnologías estándar y avanzadas en LGEMF. Buscaba el desafío de una nueva carrera y me interesó LG debido a su éxito en el mercado de teléfonos móviles. Creía que LG era uno de los pocos fabricantes que podrían encontrar la llave del éxito en esta línea de negocios y llegar a dominar la industria en su totalidad.

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Marek Sosnowski

LG Electronics Poland, Production Group

Cuando me trasladé a Mlawa, comencé a trabajar en la línea de producción de LG. Actualmente, soy un ingeniero y encuentro mi trabajo muy satisfactorio. Desde siempre, soy un apasionado de las nuevas tecnologías. LG me brindó la oportunidad perfecta de desarrollar mi vida aquí en Mlawa.

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PERFILES PROFESIONALES

Los empleos en LG Electronics se clasifican en distintas áreas, como I&D, marketing, producción y soporte. Cada área ofrece oportunidades clave para el desarrollo y el avance profesional. A modo de referencia, cada categoría de empleo se describe a continuación.

I&D

La división de I&D de LG Electronics es responsable de muchas disciplinas clave, tales como la investigación avanzada, los planes de producción, los diseños, los estándares y las patentes, la planificación de I&D, entre otras. Para asegurar el liderazgo en el campo de la tecnología, LG Electronics avanza constantemente hacia su meta de convertirse en uno de los tres mejores a nivel mundial. 


Empleos principales: I&D, Diseño, Soporte de I&D

PRODUCCIÓN

La división de producción de LG Electronics es responsable de la fabricación de productos, la planificación y gestión de producción, las tecnologías de producción, la gestión de calidad del producto, las compras, la planificación y gestión de materiales y otros empleos relacionados con la producción. Esta división mantiene un liderazgo incomparable en los productos a nivel mundial de LG Electronics y dedica su progreso tecnológico a los productos de LG, utilizando sus herramientas innovadoras, Tear Down y Redesign y Six Sigma.


Empleos principales: Gestión de producción, Ingeniería de producción, Suministro y Garantía de Calidad.

MARKETING

La división de marketing de LG Electronics es responsable del marketing y las ventas locales y en el extranjero, de la planificación de mercado, la planificación del producto, el servicio al cliente y otros empleos relacionados con la venta o servicio del producto. Ha asegurado el liderazgo en el mercado de LG Electronics a través de ventas diferenciadas y estrategias de servicio al cliente. Continuamente, se esfuerza por reforzar la presencia de LG Electronics en el mercado, tanto localmente como en el extranjero.


Empleos principales: Ventas y marketing local, Ventas y marketing en el extranjero, Planificación del producto y Servicio al cliente.

SOPORTE

La división de soporte de LG Electronics es responsable de formular las políticas y la dirección comercial de la compañía, y de apoyar a sus divisiones de I&D, producción y marketing. Consiste en las oficinas centrales de LG Electronics, las compañías afiliadas y diversos departamentos y equipos, de acuerdo el empleo y a la ubicación.

Empleos principales: Planificación comercial, Finanzas/Contabilidad, Asuntos legales, Consultoría interna, RR. HH. RR.PP., TI, Asuntos generales y Medio ambiente/Seguridad

Proceso de solicitud

LG Electronics implementa un proceso estándar de reclutamiento en todas sus operaciones a nivel mundial.

Proceso de solicitud
  • Job posting
  • Application (job based)
  • Application Review
  • Job posting
  • Interview (1st-3rd)
  • Final decision & salary negotiations
  • First Day

Las pequeñas variaciones en el proceso de reclutamiento se pueden encontrar dependiendo de las condiciones locales de empleo, tales como el mercado de trabajo local (industria, edad media de jubilación, etc), y las leyes laborales locales y reglamentos relativos a la contratación.

En algunos países, una etapa adicional puede ser añadido al proceso de reclutamiento, como ocurre con la administración de las pruebas de aptitud y actitud.

Preguntas frecuentes sobre carreras

A continuación encontrará respuestas a una serie de preguntas frecuentes sobre el proceso de solicitud de empleo de LG Electronics.

P.¿Cuáles son algunos de los beneficios de unirse a LG Electronics?

R.LG Electronics es una corporación mundial que continúa creciendo a pasos agigantados. Unirse a nuestra compañía le ofrece grandes oportunidades para el crecimiento personal y profesional. Además, a medida que la compañía crezca, se le animará a desarrollar y mejorar sus propias destrezas. Se ofrecen diversos incentivos de acuerdo con los resultados de desempeño individual, lo cual motiva a los empleados en sus trabajos

P.¿Cómo se realiza el proceso de reclutamiento a nivel mundial?

R.LG Electronics utiliza el mismo proceso de reclutamiento en todas sus oficinas alrededor del mundo. Los solicitantes deberían consultar, en primer lugar, uno de nuestros anuncios de reclutamiento o buscarnos en la Web. Siga las instrucciones indicadas para asegurar que su solicitud sea recibida por nuestro Departamento de Recursos Humanos. Una vez recibido, revisaremos todos los materiales de solicitud y decidiremos si es necesaria una entrevista. Según el país, como parte del proceso de solicitud, quizá sea necesaria una prueba de aptitud u otra forma de evaluación.

P.¿Qué clase de características busca LG Electronics para sumar a alguien a su equipo de personas talentosas?

R.LG Electronics siempre está buscando las "Personas correctas" para que se unan al equipo. Aquellos que tienen pasión por su trabajo, que son dedicados y determinados, que muestran un profesionalismo excepcional en todo lo que hacen. Específicamente, las "Personas correctas" son aquellas capaces de alinear sus visión con las filosofías y prácticas clave de LG Electronics. La clase de hombres y mujeres capaces de desempeñar un papel central en el futuro desarrollo de la compañía, a medida que sigue alcanzando nuevos mercados en todo el mundo.

P.¿Qué apoyo brinda la compañía a quiénes activamente promueven el autodesarrollo entre su personal?

R.LG Electronics proporciona una variedad de oportunidades de autodesarrollo, de acuerdo con su sistema de recursos humanos. La compañía ofrece distintos cursos educativos internos, en línea y de asistencia, para respaldar el autodesarrollo de sus empleados. Cada empleado debe reunir, según las normas internas, más de 40 horas de clase al año. Los empleados que sobresalen en las evaluaciones pueden tener la oportunidad de inscribirse en programas externos, cursos de estudio para MBA o de participación en otras oportunidades de desarrollo.

P.¿Cuántas personas contrata LG Electronics cada año?

R.LG Electronics emplea alrededor de 82,000 empleados en todas sus operaciones a nivel mundial. La compañía contrata aproximadamente 6,000 nuevos empleados al año, con lo cual contribuye al desarrollo económico regional de sus localidades alrededor del mundo.

P.¿Cuáles son los incentivos basados en el desempeño?

R.LG Electronics ofrece incentivos inmediatos y diferenciados para sus empleados, a través de diversos esquemas de incentivos. Ofrecemos incentivos ocasionales de acuerdo con las habilidades individuales del empleado y a su contribución a la compañía, así como una bonificación anual, como recompensa por ayudar a la compañía a alcanzar sus metas.

P.Si olvido mi contraseña después de enviar mi solicitud de trabajo, ¿qué debo hacer?

R.Puede utilizar la función de Confirmación de contraseña dentro del Menú de carreras para recuperar su contraseña.

P.Después de presentar mi solicitud, ¿cuánto tiempo pasará antes de recibir una respuesta de la compañía?

R.Después de presentar su solicitud, normalmente recibirá una respuesta dentro de los 30 días, aunque esto puede variar según la región.

P.¿Cómo sabré si mi solicitud fue recibida por su compañía?

R.Cuando usted envía una solicitud en línea, verá un mensaje de Acuso de recibo en la pantalla. También puede verificar el estado de su solicitud en cualquier momento, mediante el enlace Mi estado en nuestra página de inicio.