LG Electronics nombrada Top Employer

  • Actualizado
  • 14/12/2009

LG Electronics (LG), líder mundial e innovador tecnológico en electrónica de consumo y telefonía móvil, ha recibido por tercer año consecutivo el sello de calidad “Top Employers España 2009”, un certificado anual que otorga desde 1.991 la asociación independiente CRF Institute España, y que reconoce a LG Electronics como una de las mejores empresas para trabajar.

A través de un cuestionario de buenas prácticas de Recursos Humanos (RR.HH) y entrevistas con managers seniors y empleados de LG, CRF Institute ha evaluado diversos aspectos de la política de RR.HH de la compañía como, por ejemplo, los programas de formación y desarrollo, el cuidado de la carrera profesional de cada empleado,  los salario, las condiciones laborales o la cultura corporativa.

Los resultados obtenidos muestran inequívocamente que la filosofía de la multinacional coreana centrada en enriquecer la vida de sus empleados es una realidad. En este sentido LG Electronics ha desarrollado una serie de políticas a nivel formativo, de desarrollo profesional o de beneficios sociales que le han hecho merecedor de este reconocimiento como una de las 30 mejores empresas para trabajar en España. 

Desde 1.991 más de 2.500 empresas han formado parte de los proyectos Top Employers de la organización internacional independiente CRF Institute. Su metodología ha sido evaluada por el Ministerio Holandés de Asuntos Económicos, que finalmente calificó al Sello de Certificación de Top Employer como una medida 100% fiable de excelencia en RRHH. Este reconocimiento se extiende a todos los proyectos Top Employers, puesto que la misma metodología y procedimientos se usan en todos los países.

“Recibir de nuevo este galardón vuelve a ser un motivo de alegría que no sólo avala el trabajo realizado hasta el momento, sino que nos anima a seguir innovando en cuanto a política de Recursos Humanos se refiere”, declara Carlos Olave, director de Recursos Humanos de LG España. “Como hasta ahora LG seguirá buscando el talento e implantando medidas orientadas a las personas, que no sólo nos ayuden a retener ese talento, sino también a que todos los empleados de LG España se sientan orgullosos de serlo”.