LG Recibe el premio TOP EMPLOYER 2012/2013

LG RECIBE POR SEXTO AÑO CONSECUTIVO EL RECONOCIMIENTO TOP EMPLOYER COMO EMPRESA EXCELENTE PARA TRABAJAR

 

Las políticas de desarrollo profesional y las de conciliación de la vida personal con la laboral han hecho posible que LG sea una de las 49 empresas que ha recibido este galardón en España

Dirección de LG España


 

Madrid, 23 de noviembre de 2012 – LG, líder mundial e innovador tecnológico en electrónica de consumo y telefonía móvil, ha recibido, un año más, el sello de calidad “Top Employers España 2012/2013”. Se trata de un galardón otorgado por CRF Institute, institución especialista en el campo de análisis internacional de gestión de RRHH y condiciones laborales, que reconoce a LG como compañía excelente para trabajar en nuestro país.

 

LG Electronics ha sido una de las 49 empresas certificada como “Top Employers España 2012/13”. Para recibir este reconocimiento, CRF Institute ha realizado un análisis objetivo de las políticas de Recursos Humanos de las compañías evaluadas, incluyendo criterios como beneficios primarios, beneficios secundarios y condiciones laborales, carrera profesional, cultura corporativa, así como formación y desarrollo. Las empresas mejor puntuadas han destacado por cuidar a sus trabajadores y ocuparse de ellos en todas las áreas relacionadas con los Recursos Humanos, por lo que se convierten en empleadores de referencia. En este sentido, LG ha sido merecedora de la certificación Top Employer porque más de 100 políticas de RR.HH. y propuestas evaluadas han estado dentro de los estándares internacionales de Mejores Prácticas, e incluso los han superado.

 

Según Carlos Olave, Director de Recursos Humanos de LG España: “Nuestra filosofía como empresa es crear productos que aseguren calidad de vida a nuestros clientes. Por este motivo, creemos que la calidad de vida debe empezar en nuestra propia empresa”, Olave añade, “nos enorgullece a todos los que formamos parte de  LG el haber recibido, por sexto año consecutivo, el sello Top Employers. Sin duda, es la prueba de que nuestras políticas de Recursos Humanos se han consolidado como pieza fundamental y clave para el progreso de la compañía”.

 

Una apuesta decidida por el desarrollo integral de las personas en los aspectos tanto personal como profesional, la política de retribución y de beneficios no monetarios, así como la creación de una sólida cultura en la que todos los empleados contribuyen al crecimiento de la compañía con una gran ilusión y compromiso han hecho merecedora a LG de un sello tan prestigioso como es el de Top Employer.

 

Algunos ejemplos de la política de Recursos Humanos de la compañía son las innovadoras prácticas que se han puesto en marcha este año: Sales y Marketing College en el área de formación, Todos Aprendemos de Todos en el área de cultura corporativa, FlexiLG en el área de compensación, Life´s Good when you grow in LG en el área de desarrollo profesional y Life´s Good when It´s Healthy en el área de desarrollo personal.