Az LG Electronics nemzetközi munkaerő-felvételi eljárást alkalmaz.
Előfordulhat néhány kisebb eltérés a munkaerő-felvételi eljárásban az alkalmazás helyi körülményei, például a helyi munkaerőpiac (gazdasági körülmények, átlagos nyugdíjazási életkor stb.), valamint a munkaerő-felvételre vonatkozó munkatörvények és jogszabályok miatt. Néhány országban a munkaerő-felvételi eljárás egy további szakasszal, például alkalmassági és személyiség tesztek alkalmazásával is bővülhet.