テレビ商品企画スペシャリストまたはマネージャー

[Entry Code: 151214-03]

2016/05/16 ~ 2016/12/31

  • 更新
  • 2016/05/17

【業務内容】



  • 日本の商品動向、技術動向の把握

  • 韓国本社と日本向けテレビの商品仕様、スペックについて議論・確定

  • 商品仕様を、社内・社外と共有


【必要条件】



  • コンシューマー商品の商品企画経験者


【尚可条件】



  • テレビの商品企画ご経験

  • マーケティング分野のご経験


【言語スキル】



  • 日本語ネイティブレベル

  • 英語、または韓国ができれば尚可


【勤務条件】



  • 時間:9:00-17:30

  • 場所:東京都中央区京橋(本社)

  • 給与:年俸制となります。ご年齢、ご経験に考慮し優遇いたします。


ご応募に関する同意

応募を行うためには本規約にご同意いただく必要がありますので、ご了承ください。

LGエレクトロニクス・ジャパン株式会社が提供する採用情報に関するサイトならびに採用へのお申込み(以下、エントリー)につきましては、以下の利用規約をご確認頂き、すべての本利用規約にご同意された上でお申込が可能となります。

第1条 利用者について
本サイトからのより弊社に対し、経験者採用の応募を申込、登録された方をいいます。登録にあたり、本利用規約をすべて確認しその内容すべてを承諾したものとみなします。

第2条 利用者の情報について
利用者がLGエレクトロニクス・ジャパンに対して、利用者の氏名、年齢、住所、連絡先、学歴、経験内容等を提供するすべての情報をいいます。その利用者の情報は、利用者の責任においてその内容及び個人情報にすべての責任を負うものとします。また利用者の情報に追加、修正、変更、削除等が必要な場合にはすみやかに下記へ連絡するものとします。

LGエレクトロニクス・ジャパン株式会社
TEL:03-5299-4600 E-Mail:recruit.jp@lge.com

第4条 禁止行為

本エントリーサイトの使用について以下のいかなる行為も禁止します。

匿名または偽名等、虚偽の利用者の情報を登録すること。
法令及び公序良俗に反し、また反する恐れのある行為。
他者、第三者の個人情報及びその他権利を侵害する行為。
他者、第三者及び弊社に不利益を与える行為。
ウィルス、ワーム等、その他のソフトウェアによりシステムの不具合が発生する、また発生する恐れのある行為。
本エントリーサイトの利用による営業活動、営利を目的とする情報を提供する行為。
その他当サイトの運営を妨げる行為。

第5条 個人情報の利用について
弊社では貴殿よりお預かりした個人情報は、採用選考、またそれを管理するための識別及びその通知の連絡のために収集、作成、利用します。採用された場合には人事管理(履歴・経歴情報、人事評価、配置、技術経歴・スキル等)、労務管理(給与計算、年金・保険関係)、法令に定められる健康診断、福利厚生事務、経理事務、緊急連絡、弊社の顧客との契約締結及び請求、その管理、識別のため等において作成、利用します(業務担当職員により、人事労務・営業業務の連携を図るため、個人情報の共有をします)。上記の利用目的以外に、貴殿の個人情報を利用する必要が生じた場合は、貴殿より再度同意を得た上で利用をします。

弊社では、法令に基づく場合を除いて、お預かりした個人情報を本人の同意なしに第三者に提供しません。入社後は会計事務所及び弊社の顧客へ人事労務管理、経理業務、契約等において提供する場合があります。また、個人情報を外部委託先等に預託するときは、本人の同意を得ることとし、弊社と同等以上の保護水準を提供する企業・個人を選定し、契約等によって取扱いに関する事項を明確に定めるなどの方法により適切な管理を期します。
弊社が保有する個人情報については、正確かつ最新の状態に保ち、安全に管理するため外部からの不正アクセス・紛失・破壊・改ざん及び漏えいなどに対し、安全対策を実施します。弊社は、業務提供先との間においても機密保持契約を締結し、弊社 社員の個人情報について適切な取り扱い及び保護を行うよう指示・監督します。
弊社に対して個人情報を提供することは、法令に基づく場合を除いて任意です。但し、個人情報を提供されない場合は、採用選考にかかる事務処理について支障を生じる惧れがあります。
不採用になった場合、お預かりした個人情報は、本人へ返却もしくは適切な方法で廃棄します。
弊社に提供頂いたご自身の個人情報については、開示を請求することができます。
また開示の結果、ご自身の個人情報の訂正・削除を請求することもできます。但し、本人又は第三者の生命・身体・財産その他の権利利益を害する場合、業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れがある場合、他の法令に反する場合は応じません。
ご自身の個人情報の開示・訂正・削除を請求される場合、また苦情・利用・停止の申し立ての場合は、下記のご連絡先にお願いします。尚、本手続きにあたり、貴殿が本人であることを確認します。
請求・申し立てに必要な身分証明書:免許書・保険証・パスポート・外国人登録証明書、何れかのコピー(本籍地欄は黒くぬりつぶすか隠して写しをおとりください)。
LGエレクトロニクス・ジャパン株式会社
TEL:03-5299-4600 E-Mail:recruit.jp@lge.com
弊社は上記個人情報保護を遵守するとともに社会情勢の変化に対応したより良い施策に向けて、予告なく定期的な見直しと改善を行います。

第6条 除名について
弊社は、利用者が本利用規約に違反したと判断した場合は、事前の通知なく、本サービス並びにその利用者に対する募集・採用を中止し、または除名の処置を行います。

第7条 利用者の登録削除について

  1. 1.利用者は自らの意思により本エントリーサイトの登録を削除することができます。
  2. 2.利用者の意思に関らず、利用者の情報にある連絡が出来ない場合、その他弊社採用活動に支障をきたす事由がある場合、本サイトの登録を削除することがあります。

第8条 損害賠償について
利用者が本規約に違反し、弊社に損害を与えた場合は、弊社に直接・間接的を問わず一切の損害賠償を負担します。

第9条 準拠法・管轄裁判所について
当サイトのご利用、ご利用条件の解釈、適用は日本国法に準拠します。また本エントリーサイトのご利用による紛争が生じた場合は、弊社が指定する裁判所を第一審の専属管轄裁判所といたします。

第10条 本利用規約変更について
弊社は本利用規約を利用者の事前の通知・承諾なく随時変更することができるものとします。

第11条 お問合せ
本エントリーサイト、当社へのご質問、不明な点、お問合せは下記連絡先までご連絡下さいますようお願いいたします。

LGエレクトロニクス・ジャパン株式会社
TEL:03-5299-4600 E-Mail:recruit.jp@lge.com

以上

注意事項 (応募方法)

  1. ご応募の際には、以下の「同意する」をチェックし、brキャリアシートをご用意の上、
    エントリーしてください。
  2. メールの本文に氏名、ご連絡可能なEメールアドレス、電話番号、希望職種、及びEntry
    Codeを明確に記入し、キャリアシートを添付してご応募ください。
  3. ご自身で作成したキャリアシートをお持ちの方は、
    そちらをメールにご添付してエントリーしてください。
  4. キャリアシートのフォーマットがない場合は、
    以下のリンクよりフォーマットをダウンロードし、ご利用ください。
  5. 以下のエントリーボタンより、メールフォームが起動しない場合は、recruit.jp@lge.com 宛てに 件名を【採用お申込み】とし、上記2番の必要事項をご記入の上、ご応募ください。