FAQ

Vous trouverez ci-dessous des réponses à une variété de questions fréquemment posées sur le processus de demande d'emploi chez LG Electronics.

Quels sont les principaux avantages de travailler chez LG Electronics?

LG Electronics est une société mondiale en pleine croissance. Se joindre à nous, c'est se donner d'excellentes possibilités de croissance personnelle et de perfectionnement.

Aussi, plus la société grandit, plus vous serez encouragé à augmenter et à améliorer vos propres compétences. Plusieurs mesures incitatives sont offertes selon le rendement personnel, afin de motiver les employés.

Comment se déroule la procédure de recrutement à l'étranger?

LG Electronics applique la même procédure de recrutement dans tous ses bureaux, partout dans le monde. Les postulants doivent d'abord consulter l'une de nos offres d'emploi ou nous visiter sur le Web. Ensuite, ils doivent suivre nos directives de soumission pour s'assurer que leur demande sera acheminée au service des Ressources humaines. Une fois la demande reçue, nous évaluons les documents et nous décidons si une entrevue d'emploi est requise. Selon le pays, un test d'aptitude ou autre évaluation peut aussi être faire partie de la procédure d'embauche.

Quelles sont les caractéristiques recherchées par LG Electronics pour faire partie de son équipe de personnes talentueuses?

LG Electronics cherche toujours à s'adjoindre les « bons candidats », ceux qui sont passionnés par leur travail, engagés, déterminés et qui démontrent un professionnalisme exceptionnel dans tout ce qu'ils font.

Plus spécifiquement, les « bons candidats » sont ceux qui peuvent coordonner leur vision aux philosophies et pratiques essentielles à LG. Les hommes et les femmes capables de jouer un rôle central dans le développement futur de la société au fur et à mesure qu'elle atteint de nouveaux sommets dans les marchés mondiaux.

Quel type de soutien la société offre-t-elle afin d'encourager activement l'autoperfectionnement de son effectif?

LG Electronics offre diverses possibilités d'autoperfectionnement dans le cadre de son système de ressources humaines.

La société offre plusieurs cours de formation internes, en ligne et hors ligne permettant l'autoperfectionnement des employés. En vertu de nos règlements internes, chaque membre du personnel doit amasser un minimum de 40 heures de classe chaque année.

Les employés qui se distinguent lors des évaluations peuvent se voir offrir la chance de s'inscrire à des programmes externes menant à un diplôme, à un programme MBA ou autres occasions de développement.

Combien de personnes sont engagées par LG Electronics en moyenne chaque année?

LG Electronics emploie mondialement environ 82 000 personnes. La société embauche environ 6 000 personnes par année — contribuant ainsi au développement économique de régions partout dans le monde.

Quelles sont les primes de rendement?

LG Electronics offre des primes immédiates et distinctes à ses employés. Elle offre également des primes occasionnelles, en fonction des habiletés et de la contribution à la société de chaque employé, de même que des primes annuelles accordées en récompense pour avoir aider la société à atteindre ses buts.

Que dois-je faire si j'ai oublié mon mot de passe après avoir soumis ma demande d'emploi?

Vous pouvez utiliser la fonction de confirmation du mot de passe dans le menu Carrières pour récupérer votre mot de passe.

Après avoir soumis ma demande d'emploi, combien de temps dois-je attendre avant de recevoir des nouvelles de la société?

Après soumission de votre demande d'emploi, vous recevez normalement une réponse de notre part dans le mois qui suit, mais cela diffère selon la région.

Comment savoir si ma demande a bien été reçue par la société?

Lorsque vous soumettez votre demande en ligne, un accusé de réception s'affiche. Vous pouvez également vérifier l'état de votre demande en ligne à tout moment, en cliquant sur le lien Mon État sur notre page d'accueil.

 

Fermer