Corporate Governance

Structuur

Bij LG Electronics speelt de raad van bestuur een cruciale rol in de besluitvorming. Het toezicht bestaat volledig uit externe bestuurders, wat transparantie en onafhankelijkheid moet garanderen. Verder heeft LG Electronics een geavanceerd holdingsysteem gecreëerd, waarbij professionele managers zich exclusief kunnen bezighouden met de bedrijfsvoering. Besluiten die specifiek gelden voor een businessunit/regio worden genomen en ingevoerd door de desbetreffende president (van de businessunit of regio in kwestie). Zaken die betrekking hebben op het hoofdkantoor van LG Electronics worden afgehandeld door de CEO met advies van de CXO. Belangrijke zaken die van invloed zijn op de onderneming in haar geheel zijn de verantwoordelijkheid van de hoogste directieraad, waarin topmanagers (presidenten van businessunits en regio's, CXO) bij elkaar komen om belangrijke beslissingen te nemen.

Primaire rol van alle bestuursonderdelen

-Algemene aandeelhoudersvergadering
Op de aandeelhoudersvergadering die jaarlijks na elk boekjaar wordt gehouden en die wordt bijgewoond door het hoogste management, doet LG Electronics verslag van de zakelijke resultaten van het bedrijf en gaat het bedrijf in op punten waar de aandeelhouders een beslissing over moeten nemen. Maar er is meer: ook wordt goed geluisterd naar de mening van alle aandeelhouders.

-Raad van bestuur
De raad van bestuur van LG Electronics staat volledig los van de grote aandeelhouders van het bedrijf. In het management zitten ook vier bestuurders van buitenaf, meer dan de helft van alle bestuurders van LG Electronics. Om een eerlijke en onafhankelijke selectie te garanderen worden de externe bestuurders – na een grondige selectieprocedure door het speciale aanbevelingscomité – gekozen op een algemene aandeelhoudersvergadering.

De externe bestuurders hebben als voornaamste taak om checks en balances in te bouwen en om het overkoepelend management van het bedrijf te bewaken. Ze kijken onpartijdig tegen de zaken aan, ook bij belangrijke kwesties. LG Electronics geeft zijn externe bestuurders een rondleiding op de werkvloer, zowel in Korea als daarbuiten, zodat ze actief betrokken zijn bij het management. Ook worden trainingssessies gegeven door de Koreaanse bond van bestuurders.

In 2008 werden zeven aandeelhoudersvergaderingen gehouden voor overleg over 25 gevallen, zoals de acquisitie van een vergunning voor een investering in zonnecellen. De gemiddelde aanwezigheid van de externe bestuurders lag op 78,6 procent. De vergoeding van de externe bestuurders en eigen directeurs wordt bepaald in overeenstemming met de toepasselijke regelgeving en valt binnen de limieten voor bestuurders. Het bedrag moet eerst worden goedgekeurd door de aandeelhoudersvergadering.

-Auditcomité
Het auditcomité is volledig onafhankelijk: alle drie de leden moeten een extern bestuurder zijn. Het comité, dat andere regels volgt dan de raad van bestuur, heeft als voornaamste taak het controleren van de rekeningen.

- Directievergadering
De directie van LG Electronics bestaat uit vicevoorzitter en CEO Yong Nam, de vijf presidenten aan het hoofd van de vijf businessunits, en zeven hoofden van de diverse bedrijfsfuncties. Een deel van de directie is afkomstig van andere multinationals, mensen die in het verleden hebben bewezen uitstekende resultaten neer te kunnen zetten. In ons team zetten ze zich in voor het verbeteren van het concurrentievermogen van LG Electronics en het voldoen aan de internationale normen.

- Ondernemingsraad
Het management en het personeel van LG Electronics komen eenmaal per kwartaal samen in een soort ondernemingsraad. Deze raad is bedrijfsbreed actief voor overleg over het werk op alle locaties, zoals over de arbeidsomstandigheden. Verder wil LGE alle communicatie zo vlot mogelijk laten doorstromen via diverse kanalen, zoals divisiemeetings en forums.