CSM sistem

Sistem kolektivnog upravljanja društvenom odgovornošću

Da bi imala sistematičniji pristup CSM sistemu, koji se brzo ukorenjuje kao globalni standard na polju poslovanja, kompanija LG Electronics je stvorila Kancelariju za kolektivno upravljanje društvenom odgovornošću 2007. godine da bi postavila temelj za kompanijine CSM aktivnosti pre postavljanja CSM saveta 2009. godine. Od tada je on ojačao CSM kancelariju dozvoljavajući joj da izvršava projekte saradnje između raznih sektora u centrali kompanije LGE, između samih kompanija u vlasništvu kompanije i između regiona u kojima je prisutna kompanija LGE. CSM aktivnosti u kompaniji LG Electronics, koje su zamah dobile 2008. godine, usredsređuju se na formulisanje CSM strategija i primenjivanje smernica, ojačavanje komunikacije sa akcionarima, integrisanje upravljanja nefinansijskim rizikom i učinkom, izgradnju internih kompetencija i povezivanje CSM aktivnosti sa upravljanjem brendom i marketingom.

CSM kancelarija i CSM savet igraju ključne uloge u kreiranju strateške usmerenosti, kao i u planiranju i vođenju akcionih planova da bi se izvršio širok opseg zadataka u kompaniji LG Electronics na integrisaniji i sistematičniji način.

Kompanija LG Electronics je takođe stvorila CSM savet kao komunikacioni kanal na radnom nivou kroz celu korporaciju, kao i komunikacioni kanal između povezanih sektora u kompaniji, kao što su strategija korporacije, ljudski resursi, radnici/uprava, životna okolina i bezbednost, socijalni doprinos, etika, poštena kolektivna kultura, kolektivna komunikacija i međunarodni odnosi.

CSM kancelarija je odgovorna za promovisanje internog razumevanja važnosti CSM aktivnosti, tako što članovi saveta dele informacije o aktivnosti koje obavlja svaki sektor, čime se grade veze u mreži i pomaže da se pripreme izveštaji o društvenoj odgovornosti između ostalih dužnosti.