Press-reliz

SEOUL, 2021-yil 23-dekabr — LG Electronics (LG) kompaniyasining yangi bosh direktori Uilyam Cho kompaniyaning 2022-yilga moʻljallangan ustuvorliklarini eʼlon qilib, kelajakdagi imkoniyatlarga tayyor turgan holda, mijozlar qiymatini oshirish va mavjud biznesni mustahkamlash maqsadida strategik yondashuv muhimligini taʼkidladi. Yil yakunlari boʻyicha xodimlarga murojaatida bosh direktor Cho, shuningdek, rivojlanayotgan global bozor qiyinchiliklari sharoitida katta oʻzgarishlar va oʻsishni kuzatgan muvaffaqiyatli 2021-yil uchun barcha xodimlarga minnatdorchilik bildirdi.

“Biz menejmentni yanada moslashuvchan qilish va tez oʻzgaruvchan biznes muhiti talablariga javob berish uchun yangi usullarni yaratishda jasoratga ega boʻlish uchun zarur boʻlgan barcha narsani qilamiz”, dedi Cho. “LG doim yuqori sifatli mahsulotlarni ishlab chiqarib kelgan. Kelgusida biz B.N.Y (F.U.N.) orqali mijozlarning umumiy tajribasiga koʻproq eʼtibor qaratamiz — birinchi, noyob va yangi uchta atribut 2022 yilda mijozlar tajribasida muhim oʻrin egallaydi”.

Choning aytishicha, mijozlarga xizmat koʻrsatish innovatsiyalari yangi turmush tarzi va bozor tendensiyalarini aniqroq bashorat qilish va ularga javob berish uchun yanada koʻproq mijozlar bilan bogʻlanish uchun koʻproq imkoniyatlarni oʻz ichiga oladi.

Choning aytishicha, mijozlarga xizmat koʻrsatish innovatsiyalari yangi turmush tarzi va bozor tendensiyalarini aniqroq bashorat qilish va ularga javob berish uchun yanada koʻproq mijozlar bilan bogʻlanish uchun qoʻshimcha imkoniyatlariga ega boʻladi.

“Biz bunga oʻzimiz yaratgan narsalarga asoslanib, kelajakka rejalarimizni kuchaytirish orqali erishamiz”, deb davom etdi janob. Cho. “Biz mavjud biznesimizning oʻsish potensialini maksimal darajada oshirishga va har bir tranzaksiyaga mijozlar tajribasi nuqtai nazaridan qarashga eʼtibor qaratamiz.“

Janob. Cho, shuningdek, LG evolyutsiyasida davom etayotgan raqamli transformatsiya haqida toʻxtalib, ikki yil avval boshlangan tashabbus hozirda LG biznesining barcha jabhalarining,yaʼni rejalashtirishdan tortib to operatsiyalari, samaradorlikni va raqobatbardoshlikni oshirishning bir qismiga aylangani haqida gapirdi. Bosh direktor Cho oʻz nutqini LG kompaniyasi sifatidagi faoliyatidagi tub oʻzgarishlarga toʻxtalib oʻtdi.

Bosh direktor Cho oʻz nutqini LG kompaniya sifatidagi faoliyatining tub oʻzgarishlari haqidagi mulohazalari bilan yakunladi. 

“Bizning muvaffaqiyatimiz uchun biz xodimlarga erkin muloqot qilish va ish foaliyatini erkin boshqarish imkonini berish uchun boʻlimlar va biznes boʻlinmalari oʻrtasidagi toʻsiqlar va boʻlinishlarni kamaytirish va bartaraf etish uchun yanada organik ishlash usulidan foydalanishimiz muhim”, — deya xulosa qildi Cho. “Shunga oʻxshab, biz boshqa tashkilotlar bilan hamkorligimizni kengaytirishimiz va asosiy ichki imkoniyatlarni qayerda rivojlantirishimiz mumkinligini oʻrganishimiz kerak.“