Wie in der Management-Charta festgelegt, ist es das Bestreben von LG, seine Managementphilosophien bezüglich der „Schöpfung eines Mehrwertes für Kunden“ und eines „Respekt-basierten Managements“ zu verbreiten, um ein verantwortungsbewussteres und offeneres Management zu ermöglichen. LG entwickelt sich als weltweit führendes Unternehmen weiter, indem es einen größeren Nutzen für die Öffentlichkeit auf der Grundlage von Zusammenarbeit, gegenseitigem Vertrauen und Respekt für die freie Marktwirtschaft anstrebt. Aus diesen Gründen versprechen alle Mitarbeiter von LG, aufrichtig zu handeln und Werturteile gemäß dem Ethik-Kodex zu treffen.

LG Electronics hat sich dazu verpflichtet, „nach den Regeln zu gewinnen“. Unserer Ansicht nach sind solide und transparente Managementpraktiken die Grundlage, um Erfolge zu erreichen und auf internationaler Ebene wettbewerbsfähig zu sein. Im Rahmen unserer gesamten internationalen Geschäfte ist LG Electronics bemüht, den lokalen Gesetzen und Verordnungen zu entsprechen, auf faire Weise am Wettbewerb teilzunehmen und die höchsten Standards in Sachen Geschäftsgebaren zu erfüllen. Der Verhaltenskodex von LG Electronics legt klar Standards für die Einhaltung von Gesetzen und aufsichtsbehördlichen Bestimmungen fest, die alle Mitarbeiter verinnerlichen sollen, um die im Ethik-Kodex von LG genannten Prinzipien zu verwirklichen.