LG Electronicsではあなたの夢が実現できます。LGは全世界の優秀な人材に大きな成長の機会をご提供します。
グローバルにビジネスを展開するLGで働きませんか。
LGエレクトロニクス・ジャパンで、あなたの夢を実現しませんか
LGエレクトロニクスは、家電製品などコンシューマ・エレクトロニクスのグローバルリーダーおよびイノベーターとして、世界118の事業拠点に約75,000人の従業員を擁しています。2020年の売上は564億ドルで、「ホーム・エンターテインメント」、「ホーム・アプライアンス＆エア・ソリューション」、「ビークルコンポーネント・ソリューションズ」、「ビジネス・ソリューションズ」の4事業からなり、テレビ、PC、エアコン、洗濯機、冷蔵庫等を製造する世界有数の総合家電メーカーです。
LGエレクトロニクスは、1958年の創立以来、50年以上にわたり、エレクトロニクス、情報通信技術の分野で、最先端の技術と製品を開発してきました。
「ホーム・エンターテインメント」、「ホーム・アプライアンス＆エア・ソリューション」、「ビークルコンポーネント・ソリューションズ」、「ビジネス・ソリューションズ」の5事業からなり、テレビ、携帯端末、エアコン、洗濯機、冷蔵庫を製造する世界有数の総合家電メーカーです。
LG WAYを実現する信念と実行力を持つ人材を求めています。
LGは、献身的で情熱的なチーム・プレーヤを常に求めています。必要なスキルを持ち、非常に高いレベルの成果をあげることのできる、優秀な人材を必要としています。また、プロ意識を備え、国際舞台で積極的な役割を果たすことを望んでいる、鋭い頭脳を求めています。世界的な市場に精通し、獲得した知識、ノウハウ、洗練されたワーク・スタイルを持つ、実行力のある人材が必要です。
エントリーから入社までのプロセスを詳しくご紹介いたします。
下記URLから現在募集中のポジションをご確認頂き、ご応募ください。
人事及び募集部門にて書類選考を行ないます。
結果は合否に関わらず、連絡いたします。
結果のご連絡までは約10日ほど要します。
現在までのご経歴を中心に、弊社で成し遂げたいこと・ご希望などをお伺いいたします。
結果連絡まで約1週間要します。
社長面接を行ないます。
結果連絡まで約1週間～10日要します。
入社日はご相談に応じます。
※それぞれの期間は目安です。各部門の事情により多少変動しますので、ご了承ください。
LGで使用されている言語は何ですか？
公用語は日本語です。英語・韓国語は非常に重要なコミュニケーションツールですが、その重要度や必要度は職種によって求められるレベルが異なります。
平均年齢はどれくらいですか？
42歳です。
外国人比率はどれくらいですか？
約3割です。
社内の雰囲気はどうですか？
弊社の特長はFun To Workです。若手社員が中心となって会社を盛り上げる活動を積極的に行っています。仕事をたのしみつつ成果をしっかり出すということが共通の認識です。
定期昇給はありますか？
毎年、目標達成度を評価し、達成水準に応じて昇給や昇格を行います。
年次有給休暇は何日ありますか？
入社年度は10日＋夏季休暇5日が付与されます。（但し、夏季休暇は入社日に応じてスライド付与）
応募制限はありますか？
国籍、年齢や学歴の制限は設けていません。募集している各職種での実務経験を前提とした採用を実施しています。
面接にはどれくらいの時間がかかりますか？
面接1回あたり30～40分程度です。
外国人の採用はありますか？
外国籍の方も全ての職種について採用の対象となります。ただし、職種によっては読み書きを含むネイティブまたはビジネスレベルの日本語によるコミュニケーション能力が必須となります。
過去に応募したことがあるのですが、再度の応募は可能ですか？
可能です。ただし、新規の募集の方々同様に書類選考から実施いたします。
韓国語、英語の語学力はどれくらい必要ですか？
職種によって異なります。どちらか一方でもできる場合にはより優位となります。
英文の履歴書や職務経歴書の提出は必要ですか？
英文でのご提出は不要です。
募集の締め切りはいつですか？
特に応募の期限は定めていません。通年採用を実施していますが、充足した時点で募集終了となります。
給料はどのように決定されるのでしょうか？
経験者採用の場合は、能力、経験、資格、応募職種に求められる職責等を総合的に考慮し決定します。
選考にかかる期間はどれくらいですか？
書類選考の結果は通常10日程度でお知らせします。その後、内定までに要する期間は早くて約1ヶ月程度です。
入社時に研修はありますか？
職務経験をもとに職種別採用を行っているため、採用となった職種でご活躍いただくことが前提となります。ただし、会社方針による配置転換等は適宜行われることがあります。
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