LG Smart Monitor Swing

大好評販売中!!
LG Smart Monitor Swing
レビューキャンペーン!!

レビュー作成期間​
2025年9月5日(金) ~2025年9月18日(木) 23:59まで!

 【応募方法】​


①〈LG公式オンラインショップ〉に会員登録

 

② LG Smart Monitor Swing(32U889SA-W)のレビューを投稿。​

 

※レビュー投稿時は、投稿文へ『レビューキャンペーン』 の記入が必須条件となります。
※SNS・LG公式オンラインショップ以外の通販サイトへのレビュー投稿は対象外となります。​
※当選の連絡は、LG公式オンラインショップ​に登録されたメールアドレス宛にさせていただきます。​

応募規約

LG Electronics Japan株式会社(以下「当社」といいます)が主催する『LG Smart Monitor Swing レビューキャンペーン』(以下「本キャンペーン」)にご応募の方は、以下をよくお読みいただき、同意の上ご応募ください。本キャンペーンにご応募された場合には、本規約に同意いただいたものとさせていただきます。 


【応募期間】 

2025年9月5日(金) ~2025年9月18日(木) 23:59まで 


【対象製品】 

32U889SA-W(可動式フレキシブルスタンドモデル) 


【特典】 

応募期間内に、LG公式オンラインショップにて会員登録のうえLG Smart Monitor Swing「32U889SA-W」のレビューをご投稿いただいた方の中から抽選で3名様にモバイルモニター LG gram +view「16MR70」をプレゼントいたします。 

※プレゼントは予告なく変更となる場合がございます。予めご了承ください。 

 

【応募方法】 

〈LG公式オンラインショップ〉に会員登録のうえ「32U889SA-W」のレビューを投稿。 

※レビュー投稿時は、投稿文へ『レビューキャンペーン』の記入が必須条件となります。
※SNS・LG公式オンラインショップ以外の通販サイトへのレビュー投稿は対象外となります。 
※当選の連絡は、LG公式オンラインショップに登録されたメールアドレス宛にさせていただきます。 

 

■会員登録・ 本キャンペーンについてのお問い合わせ 

email:jpn-obs@lge.com 


<LG.com会員登録ページ> 

https://www.lg.com/jp/login/ 

 

【注意事項】 

●本キャンペーンへのご応募は、お一人様あたり1回のみ有効となります。
●ご応募は、日本国内在住の方のみ可能です。プレゼントの発送は日本国内に限らせていただきます。
●応募内容について本キャンペーン事務局より連絡する場合がございます。下記のメールアドレスを受信できるよう設定をお願いいたします。
jpn-obs@lge.com
●やむを得ない事情によりプレゼント到着に遅れが生じる場合がございます。予めご了承ください。 

 

【応募が無効になる例】 

●ご応募日が2025年9月5日(金) ~2025年9月18日(木)以外の場合
●ご本人のアカウント以外からの投稿であることが判明した場合
●入力内容に不備がある場合(レビュー投稿時、投稿文へ『レビューキャンペーン』の記入がない場合)
●転売目的と思われる方のご応募(転売が確認された場合、同一のお客様のご応募を全て無効とさせていただきます) 

 

【専用応募フォームの推奨環境】 

推奨OS:Windows 8.1/10/11
ブラウザ: Microsoft Edge最新版, Mozilla FireFox最新版, Google Chrome最新版 

〈Macintoshをお使いの場合〉 

推奨OS:Mac OS X ブラウザ:Safari最新版 

〈スマートフォンをお使いの場合〉 

推奨OS:iOS最新版
ブラウザ:Safari最新版
推奨OS:Android最新版
ブラウザ:Google Chrome最新版 

 

【免責事項】 

●当社は、応募者が以下のような不当な行為を行ったと判断した場合、何ら通知することなく、当該応募者によるご応募を無効にすることができ、これについて一切の責を負いません。また、応募者が以下のような不当行為を行った結果、当社に損害が生じた場合には、当該応募者は損害の一切を賠償する義務を負うものとします。 

(1) 法令違反、犯罪行為、公序良俗に反する行為を行った場合
(2) 当社ならびに本キャンペーンの運営を妨げ、信頼を毀損するような行為を行った場合
(3) 特定のキャラクターやタレントの権利に抵触する恐れのある行為を行った場合
(4) 個人、企業、団体等を中傷したり、プライバシーを侵害したりする行為を行った場合
(5) 他人の著作権、肖像権に抵触する行為を行った場合
(6) 上記の他、当社および本キャンペーン事務局が不適切と判断する行為を行った場合 

●キャンペーンについての内容を含む、応募者のSNS上およびショッピングサイトでの発言内容や、それに関わるトラブルに関しては、当社では責任を負いません。また、キャンペーンのご応募にあたり、第三者との間に権利(著作権・商標権等の知的財産権、肖像権他、関連する権利一切を指します)侵害等の問題(紛争やその紛争の処理等)が生じた場合には、応募者ご自身がその責任にて当該紛争等を解決するものとし、当社では責任を負いません。万一、当社と第三者の間に紛争が起きた場合、発生する費用を請求させていただきます。
●当社は、当サイトに関して当社が定める個人情報保護方針に従ったにもかかわらず応募者に発生した損害について、当社に故意または重大な過失がない限り一切の責を負いません。
●当社は、本キャンペーンに関連して応募者に発生した損害について、当社に故意または重大な過失がない限り一切の責を負いません。
●未成年者が本キャンペーンにご応募する場合、当サイトの内容が適切かどうかは、その親権者の責任において判断するものとし、当社は一切の責を負いません。
●インターネット接続料および通信料はご応募者のご負担となります。
●当サイトの内容については細心の注意を払っておりますが、妥当性や正確性およびウイルス感染等の危険性がないことを保証するものではなく、当サイトを利用すること(下記を含む)で起こった損害について一切の責任を負いません。 

(1) 当サイトの使用に関して、ソフトウェア、ハードウェア上の事故やトラブル等が生じた場合
(2) 当サイトの使用に関して、応募者と第三者の間におけるトラブル等が生じた場合
(3) 当サイトが、第三者による妨害や情報改変などによりサービスが中断もしくは遅延し、当サイトに欠陥が生じた場合
(4) 当サイトの推奨する環境以外から当サイトに接続した為に情報が完全に取得できない場合
(5) 当社に故意または、過失なくして当社が提供する情報が誤送信されるか、もしくは欠陥があった場合 

●当社は、下記に掲げる事情等の発生により、本キャンペーンを事前に告知することなく中断・中止することがあります。また、中断・中止による損害について、当社は一切の責を負いません。 

(1) 自然災害や停電などにより本キャンペーンが運営困難となった場合
(2) 戦争、動乱、暴動、事件などにより、本キャンペーンが運営困難となった場合
(3) その他、当社が運営上または技術上、本キャンペーンを中止することが相応と判断した場合 

 

【その他】 

●本キャンペーンの対象となっているかなど、応募状況に関するお問い合わせにはお答えいたしかねます。
●製品写真および画像はイメージです。
●記載されている会社名・製品名は各社の商標または登録商標です。
●なお、本キャンペーンは予告なく終了になる場合があります。
●本規約は日本法を準拠法とし、これに従い解釈されるものとします。また、本キャンペーンに関連して生じた紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
●本キャンペーンの主催はLG Electronics Japan株式会社です。
●ご応募いただいたお客様の情報は、当社が実施するキャンペーンの運営を目的として、当社委託先に提供させていただくことがございます。
また、マーケティング目的としてお客様の情報(個人情報保護法上の「個人情報」に該当する情報を除く)を使用させていただく場合がございます。詳しくは当社のプライバシーポリシーをご覧ください。
●本規約は、下記のいずれかに該当する場合、応募者の事前の承諾を得ることなく、その内容を変更(本規約に新たな内容を追加することを含む)されることがあります。 

(1) 本規約の変更が、応募者の一般の利益に適合するとき
(2) 本規約の変更が、本キャンペーンの目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき 

 

【個人情報の取り扱いについて】 

●ご提供いただいたお客様の個人情報は、お問い合わせ対応、特典配信、および特典配信に必要な諸連絡のために利用させていただきます。また、マーケティング目的としてお客様の情報(個人情報保護法上の「個人情報」に該当する情報を除く)を使用させていただく場合がございます。
●お預かりしました個人情報は、お客様の同意なしに業務委託先以外の第三者に開示・提供することはありません(法令等により開示を求められた場合を除く)。
●その他、お客様の個人情報の取り扱いについては、当社のプライバシーポリシーをご覧ください。 

※本規約は、2025年9月5日(金)から適用いたします。